深耕对德合作沃土 筑就人才集聚高地
江苏太仓探索县域国际科创合作与人才引育新路径
本报记者 杨俊峰 《人民日报海外版》(2026年7月21日第5版)
7月10日至11日，人力资源和社会保障部国外人才研究中心与太仓市科技局联合组织外国专家、中央媒体考察团走进江苏太仓，实地考察当地外国人才引育、涉外服务保障、产教融合创新与国际科技合作工作。复旦大学荣誉教授、智慧纳米机器人与纳米系统国际研究院创院院长奥利弗·施密特等4位德国专家参与考察。
7月21日，《人民日报海外版》第5版版面。
作为全国知名的“德企之乡”，太仓深耕对德合作30余年，集聚德国“隐形冠军”企业60余家，构建起配套完备的高端制造产业生态，对德经贸、产业、人才互通已成为城市发展的鲜明底色，也为外籍人才工作高质量推进筑牢了基础。依托深厚的合作底蕴，太仓持续完善国际化人才服务体系、创新中外产学研合作模式，集聚了大批德语区高端人才与技能型人才。目前全市持有效工作许可的德语区人才占外籍人才总量近30%，A类高层次外国专家中德语区人才占比超1/3，国际化人才集聚成效显著。
7月10日上午，考察团一行先后走访多处点位，实地调研太仓外国人才发展全链条工作成效。在太仓中德合作展示中心，考察团系统了解1993年以来太仓对德合作从经贸起步，逐步迈向产业、科技、教育、人才全方位深度融合的发展历程。2025年3月启用的太仓市外籍人士服务中心给考察团留下深刻印象，该中心整合16个部门职能，涵盖移民事务、涉外政务、生活融入三大类73项服务，设置四大专属窗口推行“一窗受理、一站办结”模式，精准覆盖外籍人才工作执业、政务办理、生活融入全场景需求，其前置化、集成化、精细化的服务体系被认为极具示范借鉴意义。
图为外国专家参观太仓中德合作展示中心。国外人才研究中心供图
在中德双元制职业教育产业园，考察团重点调研太仓特色产教融合模式。自2001年引入德国双元制职业教育以来，太仓持续推进模式本土化创新，构建起“中职—高职—本科”贯通式培育体系，园区集聚十大功能平台形成系统化培育矩阵，可满足企业定制化、多层次技能人才需求，为在华德资企业持续输送优质技能人才队伍。在科创企业小科智行(太仓)汽车科技有限公司，拥有14年精密制造领域经验的德籍创始人、太仓领军人才科瑞斯的创业经历，让考察团直观感受到海外人才在太仓创新创业的良好生态。
7月10日下午，“智聚太仓·2026外国专家技术合作交流会”与太仓市外国人才发展座谈会同步举行。交流会上，人社部国外人才研究中心及太仓市相关负责人出席致辞，德国专家带来前沿技术成果分享与推介。值得关注的是，太仓已与德国弗劳恩霍夫协会签署战略合作协议，成为国内首个达成该合作的县级城市，目前已推动本地企业与协会70余个研究所开展定向研发，创新形成“企业出题、机构赋能、政府配套”的协同创新机制。座谈会上，相关部门与欧商会代表围绕产业布局、人才引育、营商环境优化等内容交流经验，对接下一步合作方向。
此外，考察团还走进太仓航空航天产业展示中心，了解当地高端装备、战略性新兴产业的发展态势与国际合作潜力；受邀参加太仓市首届青年发展大会，全方位感知城市引才、育才、留才、兴才的生态与诚意。
深耕合作沃土，集聚全球智源。下一步，太仓将持续放大“德企之乡”独特优势，深化多领域国际交流合作，加快技术与项目落地，持续优化国际化人才服务与创新创业生态，全力打造长三角国际化人才集聚高地和全国县域国际合作创新示范标杆。
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